이런 일을 해요What you'll do
- 새 도메인 모델 학습 사이클 설계 (데이터·SFT·평가)Design training cycles for new domain models (data, SFT, eval)
- 한국어 벤치마크 직접 측정 (CORD·KOLD·K-MHaS·OmniDocBench)Run Korean benchmarks (CORD, KOLD, K-MHaS, OmniDocBench)
- 모델 사이즈/지연/비용 trade-off 최적화Optimize size/latency/cost trade-offs
- 실서비스 배포 (vLLM, ASG, 모니터링)Ship to production (vLLM, ASG, monitoring)
- Corepin 카피·문서·릴리스 노트 함께 작성Write Corepin copy, docs, release notes
이런 분이면 좋겠어요We're looking for
- PyTorch + HuggingFace 3년+ 실무3+ yrs PyTorch + HuggingFace
- LLM/SLM 파인튜닝 실서비스 경험Production LLM/SLM fine-tuning experience
- 한국어 NLP 깊은 이해 (형태소·받침·한자어)Deep Korean NLP understanding (morphology, Hanja)
- 측정 기반 의사결정 습관Measurement-driven decision habit
이러면 더 좋아요Nice to have
- vLLM·SGLang 운영 경험vLLM/SGLang operations
- GPU 클러스터 직접 운영 경험GPU cluster operations
- 학·연 NLP 논문 publicationNLP academic publications
함께 일하는 사람들Who you'll work with
표철민(CEO), 박지훈(CPO), 박경민·전범준(CTO), 김덕진(CSO), 서승완(프롬프트 연구소장), 이승필(AI 제품 디렉터), Ryan(COO). 60명 팀에서 직접 영향력 있는 자리예요.Charles Pyo (CEO), Jeehoon Park (CPO), Kyungmin Park & Joshua Jeon (CTOs), David Kim (CSO), Seungwan Suh (Prompt Lab), Alex Lee (AI Director), Ryan (COO). Direct-impact role in a 60-person team.
면접 프로세스Interview process
- ① 서류 검토 — 3 영업일 이내 회신① CV review — reply within 3 business days
- ② 실무 인터뷰 1.5시간 — 사전 과제 없음, 화면 공유로 실제 문제 같이 풀어요② Practical interview 1.5h — no take-home, screen-share + real problem
- ③ 팀 핏 1시간 — 같이 일할 동료 2~3명과 대화③ Team fit 1h — chat with 2-3 future teammates
- ④ 오퍼 — 1~2일 안에. 합류 후 14일 온보딩 + 1:1 멘토.④ Offer — within 1-2 days. 14-day onboarding + 1:1 mentor.